mardi 7 juillet 2026

L’Allemagne, 34 nouvelles réformes… dont la retraite à 70 ans !

 

L’Allemagne ne va pas bien car elle prend de plein fouet le choc énergétique lié à la disparition du bon gaz russe pas cher et… la mondialisation avec la Chine qui a enfin rattrapé nos cousins germains dans bien des domaines à commencer par l’automobile qui se fait laminer outre-Rhin avec la rumeur très insistante chez Volkswagen de 100 000 licenciements.

Pour l’Allemagne la mondialisation devient nettement moins drôle ce qui est d’une certaine manière une excellente nouvelle pour la France et le reste de l’Union Européenne, car, il était évident qu’il fallait attendre que l’Allemagne deviennent perdante de la mondialisation pour que l’on parle enfin de protectionnisme en Europe. Nous y sommes presque (mais pas tout à fait encore).

C’est dans ce contexte que le gouvernement de Friedrich Merz vient d’annoncer 34 mesures, qui comprennent des réductions d’impôts et de prestations sociales, un assouplissement des règles du marché du travail, la suppression des charges bureaucratiques et des mesures visant à encourager l’investissement dans les secteurs à forte croissance, contribueront à « surmonter la faible croissance structurelle de l’Allemagne », a déclaré le chancelier.

« Je comprends la nostalgie du passé, mais nous ne pouvons pas nous y réfugier », a déclaré Merz. « Nous devons commencer à aspirer à l’avenir. Ces réformes n’ont qu’un seul but : nous propulser vers l’avenir. »

Les mesures phares :

  1. Fiscalité : Le gouvernement réduira les taux d’imposition sur le revenu pour les personnes à faibles ou moyens revenus, ce qui permettra à ces contribuables d’économiser 10 milliards d’euros par an. Cette mesure sera financée en partie par des hausses d’impôt pour les revenus supérieurs à 250 000 euros par an et par la réduction de certains avantages fiscaux.
  2. État-providence : L’âge de la retraite passera progressivement de 67 à 70 ans et les incitations à la retraite anticipée seront supprimées.
  3. Marché du travail : Il sera plus facile pour les entreprises de licencier leurs employés les mieux rémunérés et d’embaucher des travailleurs temporaires, une demande de longue date dans l’écosystème des start-ups. De nouvelles incitations fiscales encourageront les travailleurs licenciés à retrouver rapidement un emploi. Le gouvernement prendra des mesures plus strictes concernant les congés maladie afin d’endiguer leur forte augmentation. Les entreprises technologiques et les secteurs en difficulté – automobile, sidérurgie, chimie et ingénierie – pourraient bénéficier d’exemptions supplémentaires en matière de réglementation du travail.
  4. Bureaucratie : Dans une mesure parmi les plus radicales qu’elle ait prises, le gouvernement a annoncé la suppression de la plupart des obligations statistiques imposées aux entreprises, l’assouplissement des règles de protection des données pour les PME et la simplification de la mise en œuvre de certaines réglementations européennes. Les procédures d’urbanisme relatives à l’extension et à la numérisation du réseau électrique seront accélérées. Les demandes administratives, telles que les permis de construire et les licences commerciales, seront généralement considérées comme accordées si elles restent sans réponse pendant plus de quatre mois.

L’Allemagne va réduire sa bureaucratie car, la bureaucratie cela coûte très cher, non seulement en temps passé par les fonctionnaires que l’on peut utiliser plus utilement sur pleins de sujets plus pertinents, qu’en temps passés par les entreprises en pure perte. La France devra suivre le mouvement, car nous étouffons nous aussi. David Lisnard est celui qui aujourd’hui en parle le mieux sur l’échiquier politique français.

Mais la mesure phare c’est évidemment la retraite… à 70 ans, ce qui revient à dire qu’il n’y aura plus de retraite ! Je ne vous parle même pas des licenciements facilités. L’Allemagne se lance dans une nouvelle étape de ce que l’on appellerait en France les  » acquis sociaux ». Ce qui se passe en Allemagne arrive fatalement chez nous par le jeu des règles européennes.

Il est déjà trop tard, mais tout n’est pas perdu.

Préparez-vous !

Charles SANNAT

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